O Processo Da Procura   Prestamos nossos serviços de forma sistemática, que inclui:   A confirmação do trabalho por carta de compromisso em que se definam o âmbito e a natureza do trabalho, dando-se uma descrição detalhada do cargo e dos relatórios a serem por nós fornecidos, bem como a forma de calcular nossos honorários.   A comparação dos objetivos e metas da empresa do cliente com a definição e as atribuições do cargo, para dar validade ao que se espera do candidato e o que ele é capaz de proporcionar.   A descrição escrita do cargo e lista das aptidões de cada candidato.   A pesquisa e identificação de candidatos em potencial e de suas fontes de referência.   O contato com candidatos futuros para a realização de discussões confidenciais preliminares e, se for o caso, entrevistas de avaliação.   A recomendação de candidatos capacitados.   O auxílio ao cliente no sentido de integrar o candidato à sua equipe administrativa.   A manutenção de contatos periódicos com o cliente e o novo executivo para garantir que este tenha sucesso em ambientar-se na sua nova função.